一款好的工衣能够显露出您公司的企业事势和企业文化、理想。区别的行业，区别的作事，差别的使命性质有不同的工衣。

　　西安海玮服饰是集联想创造，生产加工，批量订购，门店贩卖为一体的综合性工作装民营企业，而今公司有部下单位7家。历程近二十年的转机，公司逐渐形成了以客栈服为中心，同时跨及就业装关联的其他规模，如西服整个定制，就业装定制，职责服定制，军服和医师照料服定制等，做事过的客户开阔宇宙，客户表率有民企、私企及大型国企。

　　定做工衣时平淡需做两季：夏季工衣(短袖)、秋冬季工衣(长袖)。那么，在定做工衣时需贯注哪些呢?

　　1、工衣脸色与本身企业品格搭配。不同企业有差异的风致。这不是凭本身的喜爱所决计的，是凭据差异企业区别的工种所决断任务服的神情及其风格。像食品饮料及面食之类的工厂乞求任务服做得比力昭彰，如白色、天蓝色、粉红色。而刻板、五金行业的工厂需遴选神志比试深点的使命服，如深蓝色、灰色、咖啡色。这些神色便于清洗。平日要用命三色法式，也就是说表情不能大于三种。雄壮都是黑色，蓝色，灰色。

　　2、工衣名堂。名堂和色彩是同时思索的，有的需要分体的，有些需要连体的大概恳求。

　　4、辅料(拉链、纽扣、松紧)。有些岗位不能用金属拉链，就可能用纽扣或者塑料拉链等替代。

　　5、缝纫工艺。走线要灵敏，不能有太多线、尺寸要即使切当。状况提供量体，尽管让员工穿戴合身。

　　8、针对性。所谓的针对性，便是联想或选择职责服的岁月要依照行业的差别、责任岗位的区别、工作性子的分别、性此外不同而定，思索到这些方面的名望，所以在选取或定做工衣的韶光和使命服厂家的装束想象师做仔细的类似，才智使得设计出来的任务服契合工作的处境。

　　9、审美性。使命服的审美性紧急体现在着想的年华与企业文化的毗连性，一款好的使命服也是能都暴露企业的文化凝集力，对企业的文化内涵和对外情景有着积地影响。同时，在想象的时候还要把企业的符号融入进去。

　　10、经济性。经济性主要就体今朝责任服的面料、格式、造型，以及工作服的制作工艺，过程等，这几方面把合好了，可能定责任服的发明成本。

　　作为严格事业装定制的临盆型企业，海玮服饰竭力于打造 专业化的事情装建筑队伍，大家占领一批高性子的坐褥团队，经过公司的专业化历练，此中对折以上的员工从事装束行业超15年。海玮服饰，以 的武艺，精湛的品德，诚恳的格调，共赢的肚量，管事谋求的您。