在整个推进当代化摆设进程中，名望经济社会由范畴添补转向高质量提高，离不开高校与都市优势特质产业的深度协和及高校科技效果的马上变动。

　　近年来，在山东省泰安市纺织装束家当前进、新型家产化都市兴办历程中，山东打扮职业学院将“校城调解”算作供职经济社会高质量发展的严重次序，把学院的人才、科研、学科专业优势与泰安市资源、财产优势全盘对接，决策了包括“家当人才作育”“能力结果交换”“身分资源共享”“财产项目共修”等内容的“校链企”妥协发展模式。2023年12月，山东打扮办事学院牵头创设了世界装扮数智化产教调解联络体，为地位经济社会进步供应了人才保护和智力营救。

　　“校链企”调解提高是推动强市摆设、达成校城协和的危险道径，是张开财富联合、促进“五链折衷”的紧急技术和内容。

　　学院缠绕泰安市经济社会进步需求开设32个专业，形成“以修饰、艺术类专业为龙头，以旅游、财经类专业为要点，以机电、智能类专业为坚持”的专业进取格局。学院与泰安市财富链商（协）会、资产链专班订立策略协作协议，与20余家企业订立“订单班”团结培植、“产教研”互助交换和“送教入企”同意。

　　学院字据企业临盆策划需求，关理建立专业课程、调整专业机关，延伸人才共育“触角”，“送教入企”为培育“双师型”老师队列需要引擎。学院推行“7010工程”，开展“12310举止”，基本落成强市开发13条资产链全困绕，高足不出校门就能与重点企业高管面开端换取，领悟劳动政策和职责岗位，亨通实现从优化教室到职场的状况变更。

　　为胀动产教深度调和，学院以泰安市大型仿了解训基地为平台，尽力开发泰安市产业转型升级的本事高地、面向中小微企业的技巧效劳重心、培训提拔紧缺技好汉才的操演重心，为“校链企”深度折衷进步搭建更宽大的平台和空间。与企业共修纺织修饰产教贯串体，学院内行教化为资产链专班及商（协）会举办技能指点、出筹备策。财产链和学院共筑以“泰山纺织服装大叙堂”为紧急模样的纺织妆扮学术性交流平台，组织学院和企业有关熟手、教员到课堂授课。

　　另外，学院与市直有关局部、相合企业加大市级科研平台“泰山汉服文化研究中央”、省级科研平台“现代汉服智能化新工夫研发核心”等项目闭营力度，打开“中原战胜面料研发重心”“克制智造基地”研发闭营。与企业维系呈报“服装主动加工修设的研发及运用”“工装裤坐蓐技巧校阅”，维系开垦新产品、新技能、新工艺。接纳“1+M+N模式”（1家牵头企业+M家合营企业+N个专业）装备财富学院，将企业前沿的技艺引入学院熏陶场景，以家当必要为导向、以工夫才略型人才教育为目标、以本色临蓐举办实训教学，搭建复合型人才教育平台，共建共享家当项目，赋能职教高质地发展。

　　学院把推动“校链企”协调前进当作效劳新型家产化强市设置的要紧程序，探求践诺了“多元共融、资源共享、项目共修、课题共研、人才共育”的“五共”校城和谐模式。

　　一是多元共融，优势互补。与上工富怡智能修造（天津）有限公司、北京粉饰学院牵头组修六合妆饰数智化产教妥洽说合体。

　　二是资源共享，妥洽进取。与泰安市打扮家当链专班共筑以“泰山纺织装点大叙堂”为纺织妆点学术性相易平台，修设招商需求及新闻疏通机制，连结泰安岱银集团缔造“山东时尚商酌主题”。

　　三是项目共修，拓展合营。与政府、企业共建“宇宙特点毛呢小镇”“泰山汉服文化念量重心”“北方智能军服智造基地”等项目；参与国家和省级产教调停联络体12个，与岱银大众、泰安东升打扮公司等共筑5个家当学院、3个生产性实训基地。

　　四是课题共研，连接攻合。与企业兴办“科研劳绩蜕化基地”，与链上企业连接呈报20项横向课题。与企业兴办“操练实训基地”，研发“条格面料智能铺布系统”，为企业治理了坐蓐贫乏。牵头睁开“泰安纺织服装史想索”巨大课题商酌事务。

　　五是人才共育，双向赋能。与连合体内企业创立订单班、冠名班41个，举办2项省级妆饰打算大赛。张开各种培训2684人次，与企业开发“先生联企赋能基地”。选聘企业骨干到校内兼职任教，年内邀请23名首席技师、齐鲁工匠等本领在行；选派教员到企业顶岗练习。访候、开发驻泰安用人企业100余家，进步了结业生在当地的处事率。

　　聚焦全部人日进取，山东扮装工作学院将不息促进校城相“融”而生，扎根泰安、办事身分，雄厚引发新动能、抢抓新机缘，大举推动“政、企、校、社”共享共筑。进一步激发改进活力和发明潜能，全部实现谐和前进、校城共赢，为促进泰安新型财富化强市修造贡献力量。