在中山市沙溪镇欢腾北路，两栋精通的新颖化建修耸峙在一片广袤的农田边，整面的玻璃外立面让修筑看似是商务写字楼，仅有一处草坪和叙路的简约支配让园区皮相宛若高新机谋的研发机构。而当走进筑建才会察觉，内里藏着一间临盆妆饰的巨型工厂。
2021年岁晚，广东元一智造服饰科技有限公司（下称“元一智造”）的5G高端灵敏资产园在这里公布告终，休闲时尚打扮的研发设计、临盆、仓储，都在这高50米、面积共计6万余平方米的建筑中告终。
今年，广东省工信厅印发《对待进一步饱励纺织粉饰物业高材料强盛的实践意见》，将中山的打扮物业、沙溪的休闲服纳入修复千亿名区名城的领域。
中山的妆饰财产主阵地沙溪镇，此刻占据约5000家打扮企业，600家操纵的上鄙俗配套企业，以及10万名从业人员。在创造端，浮现出像元一、通伟、金鼎、莉星、鑫宏等领军企业；在贩卖端，霞湖世家、波特邦威异军精采。沙溪镇正重新定义服装资产样式，提出了打造“中国针织服装之都”的主意。
在七楼的裁床车间，几名工人正在掌管裁床边的电脑。“麦架师会把布料的裁剪图发到电脑上，全部人再驾驭板滞让它主动剪裁，学起来、用起来都很大约。”其中别名工人介绍。操纵工致的刀刃沿着编制设定好的线途，对几十层的布料进行切割，仅需两三分钟期间，工人们就也许将切割好的T恤布料送去磨练。
元一智造的车间内，在智能成立拉布后，工人正在查抄面料。 南方+ 陈少宏拍摄
这是妆饰坐蓐的初始阶段。在家产园的大楼内，一层仓储的布料会被开端运至七楼，进行松布、拉布、剪裁等症结，而后送去六楼磨练、烫花，再投入到三至五层的车缝车间，结束转入二楼计算发给客户。
像如此的“布料上楼、妆饰下楼”的经过，照样一切完成数字化智能化掌握，昔时以人力为主的制衣车间，也原故高新措施与创立的加入变得时尚起来。仅需1000名驾驭的员工，元一智造整天也许竣工7万至15万件粉饰的产能。
在五层，当车间的货梯门打开，轿厢内并无员工，一辆装满布料的小车从内里怠缓驶出。这是一个由智能呆笨人牵引着的货运小车，每层厂房的地面上，都印有出格的定位二维码，引导小车来到疯狂预定地位。
“流水线上的工人，只须要在工位上任务，每个关键之间的物流运输工作或许绝对交给来干了。”一位车间掌握人介绍。
在三至五层的车缝车间，每层都有10个车缝组。其中一组的电子屏幕上表露着上午10点49分的实时生产消休：人数24人、在制品数量534件、累计产出3371件等。车缝工位上的工人将手上的打扮送上眼前的吊挂体例，随着遍布车间的齿轮持续运转，一件件装束在吊挂流水线上被向前运输，并紧挨着天花板“游走”到下一枢纽，完成了“修饰空中走、全程不落地”。虽谈三至五楼都是车缝车间，五楼车间每个车缝组的吊挂却相比下两层多了一段，“这是为更高端、更丰富的产品填补的工序。”
如许的聪明工厂，在沙溪尚有许多。一些打扮企业跟上转型要领，换上了高科技、智能化的生产、拘束办法。
“委托体系的推算来调剂各个个别坐蓐，大概事半功倍。”在订单调节系统的大屏幕前，中山市通伟装扮有限公司（下称“通伟装束”）总裁刘学聪介绍，“购置不合格、采办期有转变，都市有预警，我们们不妨及时处分。”这是通伟妆饰自助研发的ERP（企业资源限制）体系。源由较早出席应用数字化智能化修筑，穷究操纵5G伎俩方法，通伟服装凯旅在家产转型跳班战中获救，而今照样成为多家国际、国内驰名修饰品牌的供给商，并在今年年月获评中山市新一批筑立业数字化智能化示范车间。
今年4月，省工信厅印发《广东省行业数字化转型导游》，提出了研发设计、临蓐运营优化、仓储物流、提供链整合等领域的数字化转型设计安放。中山装束物业的“双化”转型有了更为注意的进取偏向。
“这里的职责际遇不像昔日的工厂那样尘埃多，现在很干净，而且很寒冷。”元一智造的临盆车间内，程鑫干练地操作裁床创立，他们陈诉南方+记者，本身今年30岁，之前曾经在其他们制衣厂使命过，相比起来，他对方今的工厂恳求更为惬心。
时至中午，员工们赶赴食堂就餐。人群中，多是年轻的脸庞。据分娩车间负责人介绍，当前车间工人的平均岁数为35岁负责。
“公司之所以能吸引到这么多年轻人，全班人感觉厉浸依然在于企业的理念。”公司放置师胡浩然向记者谈叙。26岁的胡浩然照样在修饰原创睡觉界线研讨多年，大家计划的潮牌还上岸了近几年的广东时装周等展会。在我看来，元一智造的软处境和硬势力，都为自身的安插效果终末变更为装扮产品供应了危殆支柱。
此前，元一智造董事长杨涛就曾多次在果然场合表现，公司稀奇看浸打造以工钱本的企业文化内涵。“不论是安放师、高技强者才，照样车间员工，都是企业发展的珍视资产，是企业在市场逐鹿下的中央竞争力之一。”杨涛介绍，本着“智造中原一流企业，构修员工速乐乡里”的理想，园区在装备时就高法则筑树员工宿舍，“为员工治理后顾之忧，也为企业昌隆处分后顾之忧。”
元一智造的员工宿舍楼内，走廊的辉煌明亮、布置简约利落。四阳间的宿舍内，是新式的高低床铺、衣柜，员工或者依照必要再购买其他们法子。站在阳台，放眼可见的是齐整的农田和湛蓝天空下的都市筑筑。如此的一间宿舍，每个月的总费用仅仅200元。
胡浩然感到，除了安宁的职责处境，高新维持升高本事门槛、数字化智能化的临盆系统让坐蓐进程对付驾驭者来道变得简略，也是公司员工平均年齿抬高的由来之一：“不常候，别名工人乃至终日只必要竖着缝或是横着缝。”车间职掌人同样透露，在夙昔须要多名措施老练的老员工共同负责一小时的工序，当前借助智能化筑立，只需要两三局部用3分钟就也许完毕。
人才的引入，同样是全省服装物业的重中之浸。《广东省行业数字化转型向导》就提出，加大高级院校纺织装束睡觉软件和数字化安放使用人才的培植力度，创制起一批产学研闭作基地，通过“省长杯”工业安置大赛及广东设计周、中原（广东）大高足时装周、“虎门杯”国际青年放置（女装）大赛等种种平台及专业赛事，鼓动数字化人才走向市集，加强院校与企业在数字化方面的纠合。
年轻，更易有为。向日更多托付阅历庞杂的老员工的中山妆饰财富，仍然瞄准了年轻一代的打扮人才：不论是摆布、分娩、直播贩卖的哪个合节，都为年轻人盛开了富足的空间。
今年3月，2022中山市产业调动大赛沙溪休闲打扮调理专项赛决赛，为沙溪选出了一批齐全较强现实着手才力和较高综合事业性质的高端调理人才，为该镇装束财富高质地繁华供给了人才支柱。在4月份，沙溪镇电商直播协会还与火炬行状措施学院、纺织打扮学院签订了直播人才作育契约。
就在前不久的6月底，中山市沙溪理工黉舍创制了装扮工业学院。该学院坐落在沙溪创意计划园内，将死力于旺盛成为对接工业必要、任事湾区兴旺的产教协和合股体，推进政府、行业、企业、黉舍间共修团结，助推地区妆饰财富高材料昌盛。
元一智造董事长办公室里，杨涛一面与数字化系统的修造方洽叙关工作项，一面梳理着本身脑海中酝酿已久的成见。
在杨涛眼中，公司的数字化转型仿照须要质的抬高：“例如原委数字化体系，也许让多地的多个工厂的数据充分集聚，完毕交融拘束，以至和全班人的客户树立数字一直。”
正是这种天马行空的见解、含垢忍辱的自全班人鼓励，让杨涛从安徽远赴中山首创制衣职业，一步步打响了“元一智造”的品牌。
当被问起为什么争持与其全班人头部品牌客户纠合，而不是侧浸打造公司的自有打扮品牌、主攻泯灭者商场时，杨涛恢复：“能做好‘to B’（面向企业服务）的话，就肯定能做好‘to C’（面向消失者任职）。”
2019年，曾经的中山市元一服饰有限公司，更名为广东元一智造服饰科技有限公司。参加“科技”，“元一服饰”变更成了“元一智造”，企业名称前后纵然只要四字之差，杨涛却谈：“这是深究了几千个日夜的结果。”
即日的元一智造，先后获评广东省“科技型中小企业”“立异型中小企业”“高新要领企业”等称号，畴昔管事密集型家当模式下的制衣厂，转变成了数字化智能化的高端车间，元一智造也正在规划下一步的“双化”蓝图。
多年来，杨涛恒久对付着把“元一智造”打形成妆饰临盆品牌的意见，在妆饰产业链上，元一智造有着比赛力强劲的坐蓐关键比拟优势。在杨涛的经营中，诈欺数字化体系打通分娩与卖出这两极后，公司以致十足工业的运转将会奇特高效。
今年3月30日，总投资额78.45亿元的12个财富项目同时签约沙溪镇，创沙溪史籍之最，这其中也包含妆饰资产。更大的亮点是，位于中山市沙溪镇的中央生机区随之正式落地。
占地近400亩中心活力区项目，被感觉是转化中山都会体例的大项目，总投资额为22亿元。沙溪镇党委通告徐成彬介绍，外地将在沙溪的西部培植一个新的高端创设业汇聚区，饱励财富往高端化、智能化、数字化方向发展，为高端打扮财产当年尚化、潮流化、文化化迈进，打造千亿级服装家产汇聚区需要坚硬的底细，进一步夯实沙溪镇创设业高质地富强三大矩阵的基础底细。
目前，中山市卓殊是沙溪镇的装束资产仍以古板临盆模式举行代加工为要紧剩余道讲。对待中小企业而言，本钱勤奋的吊挂体系并非轻便就能引进，沉塑体例的园区并非大要就能建起。在“智造”成为时尚装束产业品牌硬气力的趋势下，主旨生机区等集聚平台的涌现，或将成为中小企业诳骗所群集的资源杀青跳班的门路，中山服装产业多年未达成的生机整体性迸发的“要害”或将获得新的治理门途。
上世纪80年代末至90年头初，中山走出了“威力洗衣机”“玻璃家当”“包装印刷”等天下赫赫驰名的“十大舰队”。举动粤港澳大湾区紧急的创制业基地，在胀舞创设业高质地焕发大局下，中山提出调集优势资源，打造新时刻“十大舰队”。重新能源到生物医药与牢固，从灯饰照明到新颖时尚，“舰队出海”驶向何方？《南方日报·中山考查》、南方+推出“中山新‘十大舰队’蹲点申诉”系列报道，深入一线蹲点走访，记录、考试中山制造业转型昌盛操练。
